2023年4月11日下午，公司在文法楼227会议室召开了关于员工实习工作的专题研讨会，旨在讨论目前本科员工实习中存在的问题及相关解决措施。会议由陈国雄副经理主持，罗军飞书记作会议总结，易龙、雷良、习婷、刘玲武等十余位老师参与会议。

陈国雄明确了当前实习工作中存在员工实习管理不到位、实习基地有待进一步建设维护和如何更好地以实习促就业等三个主要问题。刘玲武进行了基于17级、18级、19级三届员工实习及就业数据和20级员工实习意愿座谈会的专题报告。并提出三点思考：第一，当前员工存在对实习认知了解不够、眼高手低；第二，员工在实习前对实习活动细则规章了解不充分，产生过多不必要的焦虑情绪；第三，学校提供的实习岗位有限，不能充分贴合员工就业需求的。

与会老师随后就上述问题展开研讨。哲学系主任雷良老师、谭杰老师从专业出发，提出理论研究性学科的共同痛点：员工实习难以找到专业对口的岗位，且大部分员工都以升学为主要规划。他提出的“精准实习”方案，得到了在场老师的一致认同。易龙认为，实习不能只是教务老师和带队老师的事情，需要各部门协调统筹，充分发挥学业导师和专业课老师的带领力量。其余老师分别反映到当前学院实习工作中存在的其他问题，如学院本身具备大量高水平的实习基地，如湖南日报社，但员工对这些基地和岗位没有充分的了解，认为它们还是传统媒体企业，因而不愿意前去实习，导致双方需求和实际割裂。这一问题也表现出，员工的职业规划不清晰，对学校职业发展规划中心的设施、课程内容不了解，无法有效利用。

罗军飞书记最后对会议进行全面的总结，他指出，实习工作归根结底是要回答培养什么样的人才、为谁培养人才和怎样培养人才三个问题。学院的实习工作首先要立足党的二十大召开的大背景，充分认识到抓实习就是促教学、抓实习就是促就业、抓实习就是促科研、抓实习就是促发展。目前实习工作存在实习基地不够、实习管理不够、实习指导不够、实习总结不够、实习教育不够等问题。并对改进实习工作提出了指导性意见，作为实习工作的责任主体，各个系所对实习工作应进行全面的进行统筹规划；加强对实习基地的建设与管理；加强实习工作的前期布置、中期指导与后期总结的管理；加强长沙地区中小学教育实习基地的建设。

撰稿：武函鞠

初审：陈国雄  复审：曹修禺  终审：刘新少